Este día recuerda que aún existe una brecha entre los salarios de mujeres y hombres. La brecha salarial de género es la distancia entre la retribución media de mujeres y de hombres tomando como referencia la de los hombres. 

La Brecha Salarial en Asturias va descendiendo y, por tanto, ha dejado de ser la comunidad con mayor brecha salarial de género. En la última década, esta brecha, se ha reducido a la mitad. 

Para seguir profundizando en las características e indicadores y para su mejor comprensión os ofrecemos el díptico informativo sobre la Brecha Salarial de Género que podéis descargar a continuación. Además, también podéis consultar los siguientes enlaces:

Instituto de as Mujeres,  Igualdad retributiva

Comisión Europea (Representación en España), Día de la Igualdad Salarial: Europa trabaja en convertirlo en realidad

European Institute for Gender Equality (EIGE), Beijing + 20: La mujer y la economía (PDF)