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Díptico "Día por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres"

Nueva Publicación con motivo del 22 de febrero, Día por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres

Este día recuerda que aún existe una brecha entre los salarios de mujeres y hombres. La brecha salarial de género es la distancia entre la retribución media de mujeres y de hombres tomando como referencia la de los hombres. La brecha de género pone de manifiesto la pervivencia de desigualdades basadas en el sexo que imponen a las mujeres unas consecuencias injustas que se extienden más allá del fin de su vida laboral, al afectar al tipo y cuantía de sus pensiones.

El Instituto Asturiano de la Mujer incluyó entre las medidas de su Estrategia Asturiana contra la Brecha Salarial la publicación anual, coincidiendo con el Día por la Igualdad Salarial cada 22 de febrero, de un díptico informativo sobre la Brecha Salarial de Género: qué es y cuáles son sus características y magnitudes en Asturias. En el informe anual de “Asturianas en Cifras” del Observatorio de Igualdad del Instituto Asturiano de la Mujer, se incluye un capítulo completo sobre este tema, el cual se puede consultar para mayor y más detallada información.

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