Actualmente el Instituto Asturiano de la Mujer está desarrollando diversos programas y proyectos dirigidos a mejorar el bienestar y calidad de vida de las mujeres, incrementar su participación social, facilitar su acceso al empleo con especial atención a aquellas que se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad, impulsar el uso de las nuevas tecnologías e implantar la coeducación en la comunidad educativa.

Desde la Dirección General de Igualdad queremos informarles del lanzamiento de una campaña de sensibilización para la igualdad de género en la Administración, compuesta por 14 píldoras informativas breves y accesibles. El objetivo de esta iniciativa es contribuir a identificar y comprender cómo operan los sesgos de género, a menudo de forma no intencionada, y cómo pueden influir en nuestras percepciones, decisiones y dinámicas de trabajo.

Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Igualdad de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos (2024–2027), como parte de las actuaciones orientadas a consolidar una cultura institucional comprometida con la igualdad entre mujeres y hombres, así como con la mejora continua de las políticas públicas de igualdad.

Os facilitamos el enlace de acceso a la primera píldora informativa: