Teniendo en cuenta la desigualdad salarial entre mujeres y hombres, y añadiendo a esta circunstancia las diferencias existentes en tasas de empleo y en tipo de jornada laboral (es decir, el número total de días y horas de trabajo que realizan unas y otros), es evidente que el acceso a las prestaciones por desempleo (la duración y la cuantía de éstas), han de ser diferentes.

Según la Agencia Tributaria (5), en 2021 hubo en Asturias 51.020 hombres y 53.974 mujeres desempleadas que percibieron la prestación de desempleo. La cuantía media fue 3.564 € anuales para los varones y 3.111 € para las mujeres (Tabla 5.12), lo que supone una BSG del 12,7%. En relación con 2020, la media de las prestaciones por desempleo de los hombres aumentó un 4,1%; mientras que en el caso de las mujeres la cuantía media de la prestación por desempleo aumentó un 8,4%. Como consecuencia, la brecha de género en estas prestaciones se redujo en 3,5 puntos porcentuales.

La prestación media por desempleo de los hombres asturianos fue la séptima más alta de España, cuando en años previos solamente se había situado por detrás de la de Madrid. En cuanto a las mujeres asturianas, ocuparon el lugar décimo tercero en cuantías de prestación por desempleo, sólo por encima de Extremadura, Rioja, Melilla y Murcia.