Teniendo en cuenta la desigualdad salarial entre mujeres y hombres, y añadiendo a esta circunstancia las diferencias existentes en tasas de empleo y en tipo de jornada laboral (es decir, el número total de días y horas de trabajo que realizan), es evidente que el acceso a las prestaciones por desempleo (la duración y la cuantía de éstas), han de ser diferentes.

Según la Agencia Tributaria (4), en 2019 hubo en Asturias 41.078 hombres y 39.377 mujeres desempleadas que percibieron la prestación de desempleo. La cuantía media fue 3.342 € anuales para los varones y 2.979 € para las mujeres (Tabla 5.11), lo que supone una BSG del 10,9%. En relación con 2018, la media de las prestaciones por desempleo de los hombres disminuyó ligeramente (un 2,4%), y la de las mujeres aumentó un 3,8%.

La prestación por desempleo media de los hombres asturianos fue la tercera más alta de España, tras la de madrileños y catalanes; en cuanto a las mujeres asturianas, ocuparon el cuarto lugar en cuantías de prestación por desempleo, tras Madrid, Cataluña y La Rioja.