Camino de migas

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Personas inactivas que han trabajado anteriormente

Personas inactivas que han trabajado anteriormente

Los datos anteriores se referían a toda la población inactiva, la que nunca ha tenido empleo y la que, habiendo tenido algún trabajo anteriormente, ha pasado a la inactividad. De esta última categoría contamos con más información (2), referida a las causas por la que terminó el último empleo; el análisis de estos datos arroja más diferencias entre los sexos.

Gráfico 3.8. Mujeres inactivas en Asturias que dejaron su último empleo para cuidar a niños/as, ancianos/as, discapacitados/as, enfermos/as, o para hacer frente a otras obligaciones familiares, 2007-2023 (miles).
Gráfico 3.8. Mujeres inactivas en Asturias que dejaron su último empleo para cuidar a niños/as, ancianos/as, discapacitados/as, enfermos/as, o para hacer frente a otras obligaciones familiares, 2007-2023 (miles).
Fuente: INE, Encuesta de Población Activa, variables de submuestra. Elaboración propia

De todas las causas que recoge la EPA para dejar un empleo[1], hay dos que sólo producen salidas del mercado laboral entre las mujeres asturianas: las dos relacionadas con la familia y los cuidados (Gráfico 3.8). Según estos datos, entre 2007 y 2023 un promedio anual de 2.447 mujeres abandonó su ocupación para cuidar de menores, ancianos, personas enfermas o incapacitadas (1.746), o por alguna otra obligación familiar o personal (701). En las muestras utilizadas por la EPA no se encontraron los suficientes casos de hombres en las mismas circunstancias como para poder hacer una estimación en ninguno de estos años[2].

 

[1] Éstas son: “Despido o supresión del puesto de trabajo”, “fin del contrato”, “enfermedad o incapacidad propia”, “seguir cursos de enseñanza o formación”, “jubilación normal”, “jubilación anticipada”, “cuidado de niños/as o de adultos/as enfermos/as, incapacitados/as o ancianos” y “otras obligaciones de tipo familiar o personal”.

 

[2] Únicamente en los años 2018, 2021 y 2023 la EPA ofreció datos de hombres que hubieran abandonado un empleo por alguno de estos motivos: 300, 425 y 450 respectivamente.