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Titulo - Empleo.

Empleo. Última actualización: 10 de marzo de 2023

Población ocupada

Población ocupada

En 2022 la población ocupada en Asturias (en promedio de los cuatro trimestres del año) fue de 182.200 mujeres y 201.700 hombres (2); respecto a 2021, son 3.700 mujeres y 3.200 hombres menos.

 

2008 fue el año en el que la diferencia entre número de hombres y de mujeres con una ocupación fue mayor; por el contrario, 2016 fue el año con la diferencia mínima.

Tabla 3.4. Evolución de la población ocupada en Asturias (miles de personas), por sexo, 2006-2022
Tabla 3.4. Evolución de la población ocupada en Asturias (miles de personas), por sexo, 2006-2022
Fuente: INE, Encuesta de Población Activa, datos anuales. Elaboración propia
Gráfico 3.14. Evolución de la población ocupada (miles de personas), por sexo, en Asturias, 2006-2022
Gráfico 3.14. Evolución de la población ocupada (miles de personas), por sexo, en Asturias, 2006-2022
Fuente: INE, Encuesta de Población Activa. Elaboración propia

Al poner estas cifras en relación con la población en edad laboral se obtienen las tasas de empleo, que en Asturias[1] fueron de 39,2% para las mujeres y 48,3% para los hombres en 2022. Es decir, los hombres acceden al empleo en mayor medida que las mujeres. Ambas tasas están por debajo de las respectivas tasas españolas (45,9% y 56,6% respectivamente).

Tabla 3.5. Tasas de empleo (%) por sexo y brecha de las T.E. (puntos porcentuales) en Asturias y España, 2006-2022
Tabla 3.5. Tasas de empleo (%) por sexo y brecha de las T.E. (puntos porcentuales) en Asturias y España, 2006-2022
Fuente: INE, Encuesta de Población Activa, datos anuales. Elaboración propia

Respecto a 2021, las tasas españolas aumentaron, pero las asturianas disminuyeron. Además, en Asturias la tasa de empleo de las mujeres se redujo algo más que la de los varones, por lo que la brecha creció, aunque ligeramente.

 

En el periodo 2006-2022, la tendencia ha sido de progresivo acercamiento de las tasas de mujeres y hombres: en Asturias hasta 20133 y en Asturias hasta 2016. A partir de ese año, las tasas de empleo en Asturias se han estancado tanto para mujeres como para hombres, mientras que en España han seguido aumentando.

 

Una diferencia clara entre nuestro territorio y el conjunto nacional es que la pandemia provocó una caída en las tasas de empleo españolas muy clara en 2020, para recuperarse en los 2 años posteriores; en el caso de Asturias, el efecto pandémico en las tasas de empleo no fue tan pronunciada (Gráfico 3.15)

Gráfico 3.15. Tasas de empleo (%) por sexo, Asturias y España 2006-2022
Gráfico 3.15. Tasas de empleo (%) por sexo, Asturias y España 2006-2022
Fuente: INE, Encuesta de Población Activa, datos anuales. Elaboración propia

Estas diferencias en la evolución de las tasas de empleo por sexo entre España y Asturias conllevan una distinta evolución de la brecha de dichas tasas en cada territorio. Hasta 2013 la brecha en las tasas de empleo entre sexos disminuyó en Asturias y en el conjunto nacional. A partir de ese año la brecha volvió a crecer en España, debido a la mayor recuperación del empleo en los hombres, mientras que en Asturias la evolución de la brecha ha sido más fluctuante, debido a una recuperación del empleo menos consistente. El mínimo en la brecha en las tasas de empleo asturianas se alcanzó en 2016: 6,15 puntos de diferencia (Gráfico 3.15). Al año siguiente la tasa de empleo masculina creció 5 veces más que la de las mujeres asturianas, lo que disparó de nuevo la brecha.

Gráfico 3.16. Tasas de empleo (%) por sexo y brecha de género en las tasas de empleo (puntos porcentuales), en Asturias, 2006-2022
Gráfico 3.16. Tasas de empleo (%) por sexo y brecha de género en las tasas de empleo (puntos porcentuales), en Asturias, 2006-2022
Fuente: INE, Encuesta de Población Activa, datos anuales. Elaboración propia

En relación con el resto de Comunidades Autónomas, la tasa de empleo femenina de Asturias es la segunda más baja, por encima de Ceuta; la región ha perdido dos puestos en este ranking, ya que el año pasado estaba en cuarto lugar. La tasa de empleo de los asturianos es más baja del país, habiendo bajado también dos puestos en el ranking de las Comunidades con tasas de empleo más bajas.

Gráfico 3.17. Tasas de empleo (%) de la población de mujeres en 2022, por Comunidad Autónoma
Gráfico 3.17. Tasas de empleo (%) de la población de mujeres en 2022, por Comunidad Autónoma
Fuente: INE, Encuesta de Población Activa, datos anuales. Elaboración propia

El envejecimiento de la población asturiana es el responsable de estos resultados. Merece la pena señalar que las tasas de empleo calculadas sobre el total de población de 16 años o más, están afectadas, obviamente, por la proporción de personas mayores que haya en esa población. Lo que este dato nos dice es que Asturias está en una situación más comprometida que otras comunidades en cuanto a la dependencia económica de toda la población sobre tan sólo el 39% de mujeres y el 48 % de hombres de 16 años o más.

 

Eliminando el efecto del envejecimiento en el cálculo de las tasas, se obtienen unos datos diferentes; la tasa de empleo sobre la base de la población en edad laboral (16-64 años), es de 57,24% para las mujeres y 64,96% para los hombres en Asturias. En este caso, la tasa de empleo de las mujeres ocupa el octavo lugar entre las más bajas del país (tras las de Ceuta, Melilla, Andalucía, Extremadura, Castilla la Mancha, Canarias y Murcia. La tasa de empleo de los asturianos es la quinta más baja del país, tras las de ceutíes, melillenses, andaluces y canarios.

[1] Tasas calculadas sobre la base de la población de 16 y más años. Tasa de empleo = (población de 16 o más años ocupada) / (población de 16 y más años activa).