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Empleo. Última actualización: 25 de marzo de 2024
Población ocupada
Población ocupada
En 2023 la población ocupada en Asturias (en promedio de los cuatro trimestres del año) fue de 193.00 mujeres y 201.600 hombres (2); respecto a 2022, son 10.800 mujeres más y 100 hombres menos.
2008 fue el año en el que la diferencia entre número de hombres y de mujeres con empleo fue mayor; por el contrario, 2016 fue el año con la diferencia mínima; 2023 ha vuelto a ser un año con poca diferencia de ocupados según sexo (8.600 hombres más que mujeres)
Al poner estas cifras en relación con la población en edad laboral se obtienen las tasas de empleo, que en Asturias[1] fueron de 41,43% para las mujeres y 47,96% para los hombres en 2023. Es decir, los hombres acceden al empleo en mayor medida que las mujeres. Ambas tasas están por debajo de las respectivas tasas españolas (46,92% y 57,05% respectivamente).
Respecto a 2022, aumentaron las tasas de actividad de mujeres y hombres en el conjunto nacional; en Asturias aumentó la tasa de empleo de las mujeres y disminuyó ligeramente la de los hombres, por lo que la brecha de género en el empleo descendió en más de 2 puntos y medio.
En el periodo 2006-2022, la tendencia ha sido de progresivo acercamiento de las tasas de mujeres y hombres. Una diferencia clara entre nuestro territorio y el conjunto nacional es que, en España, la pandemia provocó una caída en las tasas de empleo muy clara en 2020, para recuperarse en los 2 años posteriores; en el caso de Asturias, el efecto pandémico en las tasas de empleo no fue tan pronunciada (Gráfico 3.15)
Estas diferencias en la evolución de las tasas de empleo por sexo entre España y Asturias conllevan una distinta evolución de la brecha de dichas tasas en cada territorio (Gráfico 3.16). Hasta 2013 la brecha en las tasas de empleo entre sexos disminuyó en Asturias y en el conjunto nacional. A partir de ese año la brecha volvió a crecer en España, debido a la mayor recuperación del empleo en los hombres, mientras que en Asturias la evolución de la brecha ha sido más fluctuante, debido a una recuperación del empleo menos consistente. El mínimo en la brecha en las tasas de empleo asturianas se alcanzó en 2016: 6,15 puntos de diferencia . Al año siguiente la tasa de empleo masculina creció 5 veces más que la de las mujeres asturianas, lo que disparó de nuevo la brecha.
La caída de la brecha de género en el empleo en Asturias que se ha producido en 2023 es la tercera más importante de la serie, tras las que se produjeron en 2009 y en 2011. La diferencia de lo ocurrido en el último año respecto a las anteriores ocasiones de caída importante de la brecha en el empleo, es que en esta ocasión se ha debido al importante aumento de la tasa de empleo de las mujeres, mientras que anteriormente se produjo por la pérdida de empleo masculino.
En relación con el resto de Comunidades Autónomas, la tasa de empleo femenina de Asturias es la quinta más baja, por encima de Ceuta, Melilla, Extremadura y Andalucía; la región ha ganado tres puestos en este ranking, ya que el año pasado estaba en segundo lugar. La tasa de empleo de los asturianos es más baja del país, habiendo bajado también dos puestos en el ranking de las Comunidades con tasas de empleo más bajas.
El envejecimiento de la población asturiana es el responsable de estos resultados. Merece la pena señalar que las tasas de empleo calculadas sobre el total de población de 16 años o más, están afectadas, obviamente, por la proporción de personas mayores que haya en esa población. Lo que este dato nos dice es que Asturias está en una situación más comprometida que otras comunidades en cuanto a la dependencia económica de toda la población sobre tan sólo el 41,4% de mujeres y el 48 % de hombres de 16 años o más.
Eliminando el efecto del envejecimiento en el cálculo de las tasas, se obtienen unos datos diferentes; la tasa de empleo sobre la base de la población en edad laboral (16-64 años), es de 60,5% para las mujeres y 64,8% para los hombres en Asturias. En este caso, la tasa de empleo de las mujeres ocupa el octavo lugar entre las más bajas del país (tras las de Ceuta, Melilla, Andalucía, Extremadura, Canarias, Castilla la Mancha y Murcia. La tasa de empleo de los asturianos es la tercera más baja del país, tras las melillenses y ceutís
[1] Tasas calculadas sobre la base de la población de 16 y más años. Tasa de empleo = (población de 16 o más años ocupada) / (población de 16 y más años activa).