En 2025 la población ocupada en Asturias (en promedio de los cuatro trimestres del año) fue de 208.200 mujeres y 225.000 hombres (1); respecto a 2024, son 8.100 mujeres y 11.500 hombres más.

2008 fue el año en el que la diferencia entre número de hombres y de mujeres con empleo fue mayor; por el contrario, 2016 fue el año con la diferencia mínima; en 2025 esta diferencia aumentó hasta 16.800 hombres más que mujeres con empleo.

Al poner estas cifras en relación con la población en edad laboral se obtienen las tasas de empleo, que en Asturias[1] fueron de 43,83% para las mujeres y 52,69% para los hombres en 2025. Es decir, los hombres acceden al empleo en mayor medida que las mujeres. Ambas tasas están por debajo de las respectivas tasas españolas (47,89% y 57,9%, respectivamente).

Respecto a 2024, las tasas de empleo crecieron tanto en el Principado como en el conjunto nacional (en promedio), en ambos sexos. El aumento de estas tasas fue más intenso en Asturias que en España, si bien nuestra región partía de tasas de empleo más bajas. La tasa de empleo de los hombres asturianos aumentó 2,25 puntos porcentuales, mientras que la tasa de las mujeres creció 1,42 puntos; esta diferencia ha ampliado la brecha de género en las tasas de empleo.

En el periodo 2006-2025 la tendencia ha sido de progresivo acercamiento de las tasas de mujeres y hombres (Gráfico 3.15). Es decir, la tendencia a largo plazo ha sido la reducción de la brecha de género en las tasas de empleo. Hasta 2013, esta brecha disminuyó en Asturias y en el conjunto nacional. A partir de ese año, volvió a crecer en España, debido a la mayor recuperación del empleo en los hombres, mientras que en Asturias la evolución ha sido más fluctuante, debido a una recuperación del empleo menos consistente (Gráfico 3.16). El mínimo en la brecha en las tasas de empleo asturianas se alcanzó en 2016 (6,15 puntos). En 2025 esta distancia ha vuelto a aumentar por el mayor crecimiento del empleo entre la población de hombres.

En relación con el resto de Comunidades Autónomas, la tasa de empleo de las mujeres en Asturias es la sexta más baja, por encima de Melilla, Ceuta, Extremadura, Andalucía y Castilla la Mancha.