En 2024 la población ocupada en Asturias (en promedio de los cuatro trimestres del año) fue de 200.100 mujeres y 213.500 hombres (1); respecto a 2023, son 7.100 mujeres y 11.900 hombres más.

2008 fue el año en el que la diferencia entre número de hombres y de mujeres con empleo fue mayor; por el contrario, 2016 fue el año con la diferencia mínima; en 2024 esta diferencia ha aumentado hasta las 13.400 personas.

Al poner estas cifras en relación con la población en edad laboral se obtienen las tasas de empleo, que en Asturias[1] fueron de 42,41% para las mujeres y 50,44% para los hombres en 2024. Es decir, los hombres acceden al empleo en mayor medida que las mujeres. Ambas tasas están por debajo de las respectivas tasas españolas (46,92% y 57,05% respectivamente).

Respecto a 2023, las tasas de empleo crecieron tanto en el Principado como en el conjunto nacional (en promedio), y paro ambos sexos. El aumento de estas tasas no alcanzó a ser ni de un punto porcentual en ningún caso, ni en el promedio nacional ni en Asturias, excepto en el caso de los hombres en Asturias, para los que la intensidad del empleo aumentó en 2,48 puntos porcentuales.

En el periodo 2006-2024, la tendencia ha sido de progresivo acercamiento de las tasas de mujeres y hombres (Gráfico 3.15). Es decir, la tendencia a largo plazo ha sido la reducción de la brecha de género en las tasas de empleo. Hasta 2013, la brecha en las tasas de empleo entre sexos disminuyó en Asturias y en el conjunto nacional. A partir de ese año la brecha volvió a crecer en España, debido a la mayor recuperación del empleo en los hombres, mientras que en Asturias la evolución ha sido más fluctuante, debido a una recuperación del empleo menos consistente (Gráfico 3.17). El mínimo en la brecha en las tasas de empleo asturianas se alcanzó en 2016 (6,15 puntos), estando la de 2023 en un valor muy próximo a éste. En 2024 esta distancia ha vuelto a aumentar por el mayor crecimiento del empleo entre la población de hombres.

En relación con el resto de Comunidades Autónomas, la tasa de empleo de las mujeres en Asturias es la quinta más baja, por encima de Ceuta, Melilla, Extremadura y Andalucía. La tasa de empleo de los asturianos es la segunda más baja del país, sólo detrás de la de Melilla.