Camino de migas

Ocupadas por tipo de jornada

Ocupadas por tipo de jornada

Los porcentajes de trabajadores/as por tipo de jornada laboral (a tiempo completo o a tiempo parcial), se mantienen muy similares a los de años anteriores (1): de cada 10 personas empleadas a tiempo parcial en Asturias, prácticamente 8 son mujeres (Gráfico 3.26). Dicho de otro modo: de todas las mujeres que trabajan en Asturias, el 21,3% lo hacen con una jornada parcial, mientras que en el caso de los hombres este porcentaje es sólo el 5,1%.

Gráfico 3.26. Distribución del personal empleado, por tipo de jornada y sexo, Asturias 2020
Gráfico 3.26. Distribución del personal empleado, por tipo de jornada y sexo, Asturias 2020
Fuente: INE, Encuesta de Población Activa. Elaboración propia

En el conjunto nacional el porcentaje de mujeres con jornada parcial sobre el total de empleadas era 22,7%, mientras que en la Europa de los 28 ese porcentaje se elevaba al 32% en 2019 (5). Hay que señalar, sin embargo, que la naturaleza del empleo a tiempo parcial en Europa es muy distinta a la española. Según datos de la Encuesta Europea de Fuerza de Trabajo de 2019 (6), mientras que, en el conjunto de la UE, el trabajo parcial involuntario[1] de mujeres entre 25 y 49 años se cifraba en el 21,1% (del total de trabajadoras a tiempo parcial), en España este porcentaje se elevaba hasta el 52,6%, el tercero más alto después de Grecia e Italia.

 

Según estos datos, en España la parcialidad en la jornada laboral está enmascarando más situaciones de subempleo que en el conjunto europeo.

 

[1] Es todo trabajo a tiempo parcial que se desempeña por no poder encontrar un trabajo a tiempo completo.