La edad modula de forma importante el acceso al empleo. Del total de personas ocupadas en Asturias, la mayor parte se concentra en el grupo de 45 a 54 años (Tabla 3.7). De cada 100 mujeres asturianas empleadas, 33 pertenecen a este grupo de edad.

Las mujeres no alcanzan a ser ni la mitad de las personas con empleo en ningún grupo de edad.

En cuanto a la evolución del empleo, en los últimos cuatro años creció en todos los grupos de edad y en ambos sexos, menos en el caso de las mujeres de 35 a 44 años, en el que hoy hay 1.700 ocupadas menos que en 2021 (Gráfico 3.18.)

Por otro lado, las tasas de empleo por edades (Gráfico 3.19. y Tabla 3.8.), que miden la intensidad del empleo en cada grupo de edad, marcan un máximo en el grupo de 25 a 54 años, edades centrales de la vida laboral.

Esta diferencia en el grupo de 20 a 24 años se produce a pesar  del fuerte crecimiento experimentado en el último año: prácticamente 8 puntos más que en 2024. De hecho, el mayor impulso en el empleo en Asturias, en términos relativos, se ha producido entre los  y las jóvenes de 20 a 24 años (Tabla 3.8.).

No es de extrañar, por tanto, que la mayor brecha de género en el empleo en Asturias se produzca en dicho grupo de edad, como muestra el Gráfico 3.20.