Camino de migas

Ocupadas por situación profesional

Ocupadas por situación profesional

La situación profesional se clasifica en términos amplios en “asalariados/as” y “trabajadores/as por cuenta propia”. La primera categoría, por su parte, puede desagregarse en asalariados/as del sector público y del sector privado. Los trabajadores por cuenta propia, a su vez, se desagregan en las categorías que presenta la EPA en “empleadores/as”, “empresarios/as sin asalariados o trabajadores independientes”, “miembro de cooperativa” o “ayuda en empresa o negocio familiar”.

Tabla 3.9. Población ocupada (miles), por situación profesional y sexo. España y Asturias, 2020
Tabla 3.9. Población ocupada (miles), por situación profesional y sexo. España y Asturias, 2020
Fuente: INE, Encuesta de Población Activa, datos anuales. Elaboración propia

En Asturias la proporción de mujeres con empleo que son trabajadoras por cuenta propia es mayor que en el conjunto español: 3,3 puntos porcentuales más (Gráfico 3.20). En el caso de los hombres ocurre lo contrario: el porcentaje de trabajadores por cuenta propia en Asturias es un punto menor que el promedio nacional para su sexo.

 

Aunque sigue siendo mayor el porcentaje de hombres que trabajan por cuenta propia que el de mujeres en nuestra región (18,4% vs. 15,4%), en ambos casos las cifras son menores que el año anterior (20,6% y 16,9%, respectivamente). Es decir, en Asturias se han perdido personas autónomas durante la pandemia. En valores absolutos durante 2020 hubo en Asturias 8.200 personas trabajadoras autónomas menos que durante 2019, de las que 5.200 eran hombres y 3.300 mujeres.

El sector público también tiene más peso en Asturias que en el conjunto nacional respecto a la generación de empleo, aún más entre las mujeres: el 26,8% de las empleadas asturianas trabaja para la Administración. Como resultado, el sector privado contrata a un porcentaje menor de empleadas en Asturias que en España: mientras que en el conjunto nacional 6,7 de cada 10 mujeres ocupadas son asalariadas en el sector privado, en Asturias este sector solamente absorbe a 5,8 de cada 10 trabajadoras.

 

En el último año en Asturias hubo 3.100 trabajadoras más en el sector público y 1.800 menos en el privado. Es decir, el sector público ha sido el único sector que ha crecido en empleo asalariado en 2020.

Gráfico 3.22. Distribución (%) de mujeres y hombres con empleo, por situación profesional, España y Asturias 2020
Gráfico 3.22. Distribución (%) de mujeres y hombres con empleo, por situación profesional, España y Asturias 2020
Fuente: INE, Encuesta de Población Activa. Elaboración propia

Teniendo ahora en consideración únicamente a las trabajadoras por cuenta propia (Gráfico 3.21), en Asturias el 70,2% son independientes o sin asalariados/as a cargo (3,6 puntos porcentuales más que el año anterior), porcentaje ligeramente inferior al español (707%); en cambio, el porcentaje de empleadoras respecto al total de trabajadoras por cuenta propia es algo mayor que en España: 27% vs. 25,1%; en cualquier caso, estos porcentajes son menores que los de 2019 (28,3% vs. 27,2%) y 2018 (32,6% vs. 28,9%).

Gráfico 3.23. Distribución (%) de los/as trabajadores/as por cuenta propia, por tipo y sexo, España y Asturias 2020
Gráfico 3.23. Distribución (%) de los/as trabajadores/as por cuenta propia, por tipo y sexo, España y Asturias 2020
Fuente: INE, Encuesta de Población Activa. Elaboración propia