En términos generales, a mayor nivel educativo, mayor tasa de empleo[1]  (tanto para mujeres como para hombres) aunque, dentro de cada nivel, la tasa de empleo de los varones es siempre superior a la de las mujeres (3). Es decir, la formación tiene una asociación positiva con el acceso al empleo.

Es interesante comprobar cómo se desglosan las tasas de empleo de cada sexo y nivel educativo cuando, además, se desagregan por grupo de edad (Tabla 3.9 y Gráfico 3.22), dado que nivel educativo y edad están relacionados. El grupo poblacional con mayor tasa de empleo en Asturias son los hombres de 35 a 44 años con estudios superiores: 92,3%. En el extremo contrario, el grupo poblacional con menor tasa de empleo es el de mujeres de entre 55 y 64 años y con el nivel de estudios más bajo (inferiores a la segunda etapa de educación secundaria): 40,6%.

En relación con 2024 (Tabla 3.10.), las tasas de empleo han disminuido entre las mujeres de 35 a 44 años y educación superior y entre las mayores (55 a 64 años) con segunda etapa de secundaria terminada. En el caso de los hombres, la tasa de empleo disminuyó entre los más jóvenes con nivel de estudios inferior a la Educación Superior, mientras que aquellos con estudios superiores terminados casi no variaron su tasa de empleo en relación con el año anterior. Como contrapunto, el grupo poblacional en el que se produjo un mayor crecimiento en el empleo fue en las mujeres jóvenes con estudios superiores: 7,5 puntos más que el año anterior.

En cuanto a la brecha de género de las tasas de empleo (entendida como tasa de empleo de los hombres – tasa de empleo de las mujeres), la mayor diferencia se produce entre personas con nivel educativo de segunda etapa de educación secundaria (Bachillerato, Ciclos Formativos de FP de Grado Medio y equivalentes), cuando los hombres tienen un empleo en un porcentaje 13,6 puntos superior a las mujeres (Gráfico 3.23).

Al tener en cuenta también la edad, la mayor brecha se sigue registrando en el nivel de segunda etapa de educación secundaria, en concreto en el grupo de edad de 35 a 44 años (17,6 puntos porcentuales) y en el grupo de 55 a 64 (16,2 puntos). En el lado opuesto está la brecha más baja, que se registra entre las personas jóvenes con estudios superiores terminados (brecha de 2,6 puntos)