Brecha Salarial de Género en ganancia media anual

Brecha Salarial de Género en ganancia media anual

La diferencia entre los salarios de hombres y mujeres en Asturias sigue siendo la segunda mayor de España en ganancia anual (Tabla 5.8): en 2023, en promedio, las asturianas ganaban el 79,9% de lo que ganaban los hombres (BSG de 20,1%). Esto significa que, para que una mujer en Asturias hubiera podido llegar a ganar lo mismo que un hombre durante el año 2023, en promedio, tendría que haber seguido trabajando hasta el 14 de marzo de 2024.

Gráfico 5.12. Evolución de la Brecha Salarial de Género (%) en ganancia media anual en España y Asturias, 2008-2023.
Gráfico 5.12. Evolución de la Brecha Salarial de Género (%) en ganancia media anual en España y Asturias, 2008-2023.
Fuente: Encuesta de Estructura Salarial, INE. Elaboración propia

Como consecuencia de la evolución en los salarios entre 2008 y 2023, la BSG en ganancia media anual se lleva reduciendo en España desde 2013, mientras que en Asturias aumentó entre 2014 y hasta 2017, año en que alcanzó su máximo, para irse reduciendo posteriormente de manera paulatina (Gráfico 5.12.). 2023 es el primer año, desde 2017, en que la brecha de género en los salarios anuales aumenta en la región.