Salario bruto medio anual (s.b.m.a.)

Salario bruto medio anual (s.b.m.a.)

La retribución salarial de una persona en cómputo anual está influido por su salario por hora, pero también por la cantidad de horas trabajadas en el año. De este modo, la brecha salarial de género en ganancia media anual recoge las diferencias en tiempo de trabajo de mujeres y hombres (Ver Capítulo 4: Trabajo no remunerado y vida personal). Éste es el motivo por el que la Brecha Salarial, basada en la ganancia media anual, es siempre mayor que la que resulta de calcularla sobre el salario bruto por hora.

 

En 2018, el salario medio anual de un hombre en Asturias era 27.912,62 €, y el de una mujer era de 8.167,97 € menos; es decir, 19.744,94 €. Entre el salario medio bruto anual de los hombres y mujeres asturianos, y sus respectivas medias nacionales, hay una diferencia de alrededor de 1.000 euros, pero de signo opuesto: en positivo para los hombres y en negativo para las mujeres. De hecho, los asturianos ocupan el quinto puesto en s.b.m.a de las Comunidades españolas, sólo por detrás de vascos, madrileños, navarros y catalanes (Tabla 5.6). El salario de las asturianas es el octavo más alto, uniéndose a las anteriores Comunidades las Baleares, Aragón y La Rioja.

 

Tabla 5.6. Ganancia media anual según sexo (euros), y BSG (%), en España y sus Comunidades Autónomas, 2017-2018.
Tabla 5.6. Ganancia media anual según sexo (euros), y BSG (%), en España y sus Comunidades Autónomas, 2017-2018.
Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial. Elaboración propia

En el último periodo anual para el que se tienen datos (2017-2018), en Asturias el salario anual de las mujeres creció un 1,6%, y el de los hombres sólo un 0,2%. Como resultado, la brecha salarial disminuyó casi un punto en la región: 0,98 puntos porcentuales. El anterior año había ocurrido lo contrario: crecieron en mayor proporción los salarios de los hombres que los de las mujeres: 3,1% vs. 1,8%, por lo que la brecha aumentó

En cuanto a la evolución salarial (Gráfico 5.10.), se observa un comportamiento similar al de los salarios brutos por hora; en 2008 y 2009 los s.b.m.a. de mujeres y hombres asturianos estaban muy próximos a los correspondientes salarios medios en España. A partir de 2010, sin embargo, los salarios de las mujeres en Asturias, siendo ya sustancialmente menores que los de los hombres asturianos, decrecieron, distanciándose progresivamente de la media nacional, mientras que los de los hombres se mantuvieron apegados a la tendencia del conjunto del país. A partir de 2014 los salarios de las asturianas comenzaron a recuperarse levemente, pero manteniendo la diferencia con los nacionales.

 

Otro aspecto importante es que en 2015 los salarios de los hombres asturianos superaron por primera vez los de la media nacional para su sexo, consolidándose la diferencia en 2016 y 2017.

Gráfico 5.10. Evolución del salario bruto medio anual (en euros), por sexo, en España y Asturias, 2008-2018.
Fuente: Encuesta de Estructura Salarial, INE. Elaboración propia