BSG en salario por hora, por sector de actividad

BSG en salario por hora, por sector de actividad

Debido al reducido tamaño de la muestra asturiana en el total muestral de la EPA, y a la escasa presencia de mujeres en el sector de la construcción, no hay datos disponibles para estimar su salario en este sector en Asturias. En cuanto al sector industrial, el INE sí ofrece datos sobre mujeres, pero advierte que se basan en un número muy reducido de casos en la muestra (entre 100 y 500), lo que hace que las estimaciones puedan estar sujetas a grandes errores. Por tanto, solamente se puede calcular la brecha salarial en el sector servicios (Tabla 5.3.)

Tabla 5.3. Salario bruto por hora según sexo (euros), y BSG (%), en España y Asturias, por sectores, 2021
Tabla 5.3. Salario bruto por hora según sexo (euros), y BSG (%), en España y Asturias, por sectores, 2021
Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial. Elaboración propia.

Los salarios brutos por hora en el sector servicios están por debajo de la media de todos los sectores: ellas ganan 15 céntimos menos a la hora y los hombres 50 céntimos menos. En este sector, en el que trabaja el 90% de las mujeres con empleo en Asturias, ellas ganan en promedio 1,72 € por hora menos que sus compañeros en el mismo sector, lo que se traduce en una BSG en ganancia por hora de 10,34%. Estos datos nos dicen que el sector servicios también contribuye a la brecha salarial en Asturias, aunque en menor medida que otros sectores.

En relación al promedio nacional, el salario de las asturianas en el sector servicios vuelve a estar por debajo del que reciben las mujeres de este sector en el conjunto nacional (71 céntimos menos a la hora de trabajo) y esta diferencia ha aumentado respecto a 2020, después de que en 2019, por primera vez, el salario de las asturianas en el sector servicios hubiera superado el promedio nacional para su sexo y sector. 2021 es el segundo año consecutivo en que el salario que reciben los asturianos que trabajan en el sector servicios disminuye y es menor que el promedio nacional para el mismo sector y sexo.

Gráfico 5.3. Evolución de los salarios brutos (€/hora) en el sector servicios, por sexo, España y Asturias 2008-2021
Gráfico 5.3. Evolución de los salarios brutos (€/hora) en el sector servicios, por sexo, España y Asturias 2008-2021
Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial. Elaboración propia

En el Gráfico 5.3 se observa fácilmente cómo a partir de 2015 los salarios de los hombres asturianos en el sector servicios se dispararon, con un crecimiento del 11,5% hasta 2017. En el caso de las mujeres, en ese mismo periodo crecieron un 5%, 2 veces menos. Es decir, a partir del recorte salarial que trajo la crisis, los salarios asturianos se distanciaron de la media nacional aunque, en el caso de los hombres, a partir de 2015 comenzaron una recuperación que los llevó a superar la media nacional para el mismo sexo. En contraposición, durante los últimos cuatro años (2017-2021) los salarios en el sector servicios aumentaron más para las mujeres (el 14,6%) que para los varones (0,2%). Como consecuencia, la brecha en los servicios se acortó en dicho periodo en 11,2 puntos.

Para observar la evolución de los salarios por sector en Asturias, solamente están disponibles las series completas en el sector servicios por el motivo indicado al inicio de este epígrafe (poca presencia de mujeres en la muestra asturiana en industria y construcción); aun así, sí están disponibles los datos completos de las series de salarios de hombres, lo que permite compararlos con los salarios en el conjunto nacional.

Gráfico 5.4. Evolución de los salarios brutos de los hombres (€/hora) en industria y construcción, España y Asturias 2008-2021
Gráfico 5.4. Evolución de los salarios brutos de los hombres (€/hora) en industria y construcción, España y Asturias 2008-2021
Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial. Elaboración propia

En los sectores industrial y de la construcción, el salario de los trabajadores asturianos ha venido siendo superior a la media nacional para los hombres durante toda la serie 2008-2021; en el caso de la industria se aprecia también el aumento significativo a partir de 2014, superior al nacional, mientras que en la construcción este efecto no se ha dado sino hasta 2017; en 2021 los salarios de los hombres que trabajan en la industria y en la construcción han aumentado en Asturias.