BSG en salario por hora, por tipo de contrato

BSG en salario por hora, por tipo de contrato

Las relaciones laborales de tipo indefinido elevan el nivel salarial respecto a las relaciones temporales, pero no sólo en ganancia anual, sino también en la ganancia por hora trabajada. Además, el aumento salarial en el paso de contrato temporal al indefinido beneficia más a los hombres que a las mujeres (aumento del salario bruto por hora de 33% vs. 6%).

Tabla 5.5. Salario bruto por hora según sexo (euros), y BSG (%), por tipo de contrato, España y Asturias, 2018
Tabla 5.5. Salario bruto por hora según sexo (euros), y BSG (%), por tipo de contrato, España y Asturias, 2018
Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2018.. Elaboración propia

Respecto al conjunto nacional, los salarios de los hombres asturianos son mayores, tanto en relaciones indefinidas como temporales. En el caso de las mujeres, el salario de las asturianas con contrato indefinido sigue siendo inferior a la media española para las mujeres con el mismo tipo de relación laboral; en el caso de los contratos temporales, por primera vez en años las mujeres asturianas perciben un salario bruto por hora superior a la media nacional: 13,08€/h vs. 12,73€/h

En cuanto a las brechas, son superiores en Asturias en ambos tipos de contrato. En el caso de las relaciones laborales de duración determinada, en España la brecha es casi inexistente (0,08%), mientras que en Asturias asciende a 4,66% (Gráfico 5.7.), aunque es mucho menor que la del año anterior: en 2017 había sido de 16,96%. El año previo, en 2016, había sido 14,5% y en 2015 algo más del 11%.  Este dato es importante porque podría apuntar a que, probablemente, en la BSG en Asturias tengan más peso los suplementos salariales ligados a las características del puesto, que los relacionados con la antigüedad. Sin embargo, en el año 2018 el fuerte aumento salarial de las mujeres con contrato temporal (2,41€ más por hora trabajada), ha reducido drásticamente la brecha en este tipo de relación laboral.

Gráfico 5.9. Brecha Salarial de Género (%) en ganancia por hora, por tipo de contrato. España y Asturias, 2016-2018
Gráfico 5.9. Brecha Salarial de Género (%) en ganancia por hora, por tipo de contrato. España y Asturias, 2016-2018
Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial, Elaboración propia