En el contexto autonómico, los salarios tanto de los hombres como de las mujeres en Asturias ocupan el quinto lugar entre los más altos del país para sus respectivos sexos, tras los del País Vasco, Navarra, Madrid y Cataluña.

La evolución de los salarios por hora en Asturias desde el inicio de la crisis financiera de 2008 ha seguido una tendencia que puede visualizarse en la Tabla 5.2 y el Gráfico 5.1. Entre 2018 y 2019, en Asturias el promedio del salario de las mujeres creció 1,13 euros a la hora, mientras que el de los hombres aumentó 30 céntimos a la hora (Tabla 5.2.). En 2020 el salario de las mujeres volvió a crecer, aunque esta vez en sólo 5 céntimos de euro a la hora, mientras que el de los hombres disminuyó 32 céntimos.

En el Gráfico 5.1 también se aprecian claramente dos características de los salarios en Asturias en relación con el promedio nacional:

De las diferentes evoluciones de los salarios de ca Se observa, por tanto, que durante la crisis en Asturias los salarios se regularon a la baja (en relación con conjunto nacional), con mayor intensidad en el caso de las mujeres; al contrario, la recuperación posterior a la crisis benefició salarialmente a los hombres. Es decir: la crisis económica castigó salarialmente a las mujeres en Asturias, pero la recuperación benefició más a los hombres. Puede decirse, por último, que llevó una década cerrar la brecha salarial de las asturianas en relación con las españolas que se había abierto en la crisis de 2008.